Nữ lãnh đạo Công an tỉnh trong công tác chính trị tư tưởng và tổ chức cán bộ

Sinh ra và lớn lên tại Trà Ôn, vùng đất giàu truyền thống cách mạng, Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến đã trải qua quá trình phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành qua nhiều nhiệm vụ công tác. Trên cương vị lãnh đạo, đồng chí luôn yêu cầu phải kết hợp chặt chẽ giữa năng lực tham mưu, khả năng tổ chức thực hiện và tinh thần trách nhiệm, nhất là đối với lĩnh vực xây dựng lực lượng – công việc đòi hỏi sự thận trọng, sâu sát và tính đồng bộ cao.

Với đặc thù liên quan trực tiếp đến tổ chức bộ máy, công tác cán bộ và việc duy trì kỷ luật, kỷ cương không thể chỉ dừng lại ở việc ban hành chủ trương, kế hoạch mà cần được theo dõi, kiểm tra và đánh giá thường xuyên trong quá trình thực hiện. Vai trò của người lãnh đạo thể hiện ở khả năng nắm chắc tình hình, xác định đúng trọng tâm, kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo đảm các nhiệm vụ được triển khai thống nhất, đúng định hướng và phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Trên lĩnh vực được phân công phụ trách, Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến luôn quan tâm chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phát huy trách nhiệm của các đơn vị chức năng và gắn nhiệm vụ xây dựng lực lượng với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị. Tinh thần sâu sát được thể hiện qua việc chú trọng các khâu tổ chức thực hiện, đề cao trách nhiệm của từng đơn vị, từng cán bộ phụ trách, hướng đến hiệu quả thực chất thay vì chỉ chú trọng hình thức hay tiến độ công việc. Bởi xây dựng lực lượng không chỉ là sắp xếp tổ chức cho phù hợp, mà quan trọng hơn là xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu, tác phong làm việc nghiêm túc và tinh thần tận tụy phục vụ Nhân dân. Đây cũng là nền tảng để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của toàn lực lượng.

Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh tiếp đoàn công tác của Cục Tổ chức cán bộ đến làm việc

Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đặt ra yêu cầu cao đối với công tác xây dựng lực lượng Công an tỉnh Vĩnh Long, nhất là trong bố trí, sử dụng cán bộ, ổn định tổ chức và bảo đảm hoạt động thông suốt. Quá trình này đòi hỏi sự chỉ đạo chặt chẽ, khoa học, vừa bảo đảm các nguyên tắc, quy định, vừa phát huy năng lực, sở trường và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, chiến sĩ; chú trọng trách nhiệm của người đứng đầu, đề cao vai trò chủ động của các đơn vị và yêu cầu thực hiện nghiêm các quy định về công tác cán bộ.

Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh trao quyết định thăng cấp bậc hàm đợt 1 năm 2026

Khi nhiệm vụ được phân công rõ ràng, trách nhiệm được xác định cụ thể và quá trình thực hiện được theo dõi chặt chẽ, hiệu quả công việc sẽ được nâng lên, hạn chế tình trạng chồng chéo hoặc thiếu thống nhất trong tổ chức thực hiện. Cùng với kiện toàn tổ chức, việc nâng cao chất lượng đội ngũ tiếp tục là yêu cầu xuyên suốt. Mỗi cán bộ, chiến sĩ cần không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, trau dồi kiến thức, nâng cao kỹ năng công tác và chủ động đổi mới phương pháp làm việc. Đây là yếu tố quan trọng để xây dựng lực lượng Công an tỉnh Vĩnh Long hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh tiếp Đoàn công tác Trường Đại học An ninh nhân dân đến khảo sát cơ sở vật chất phục vụ việc mở lớp đào tạo văn bằng 2 tại Công an tỉnh

Một trong những nội dung quan trọng trong xây dựng lực lượng hiện nay là triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”. Phong trào không chỉ góp phần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm mà còn tạo động lực để mỗi cán bộ, chiến sĩ tự giác rèn luyện, đổi mới tác phong và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến tham mưu đồng chí Giám đốc Công an tỉnh chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phải gắn nội dung thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, đặc điểm của từng đơn vị và trách nhiệm của từng cán bộ, chiến sĩ. Theo đó, việc triển khai cần được thực hiện đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm mỗi nội dung thi đua đều được cụ thể hóa bằng những công việc thiết thực, có kết quả rõ ràng và có thể đánh giá trong thực tiễn.

Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến, Phó Giám đốc Công an tỉnh trao nhà tặng lực lượng tham gia bảo vệ ANTT ở cơ sở có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã Lưu Nghiệp Anh (Ảnh Xuân Thảo)

Để phong trào đi vào chiều sâu, công tác lãnh đạo, chỉ đạo cần gắn liền với kiểm tra, hướng dẫn, đánh giá kết quả và kịp thời chấn chỉnh những hạn chế. Việc tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả cũng là giải pháp quan trọng nhằm tạo sức lan tỏa, khuyến khích tinh thần chủ động, sáng tạo trong toàn lực lượng. Điều quan trọng là phong trào thi đua phải tạo ra chuyển biến cụ thể trong nhận thức và hành động, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Long chúc mừng Phòng Công tác chính trị nhân kỷ niệm 101 năm Ngày báo chí cách mạng Việt Nam

Định hướng xuyên suốt là gắn trách nhiệm cá nhân với nhiệm vụ tập thể, gắn công tác quản lý cán bộ với giáo dục, rèn luyện và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Mỗi cán bộ, chiến sĩ phải xác định rõ trách nhiệm, chủ động khắc phục khó khăn, nâng cao trình độ chuyên môn, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với người lãnh đạo phụ trách, yêu cầu đặt ra không chỉ là chỉ đạo triển khai công việc mà còn phải theo dõi sát quá trình thực hiện, kịp thời nhận diện những vấn đề phát sinh và có giải pháp tháo gỡ phù hợp. Sự thống nhất giữa chủ trương và hành động, giữa yêu cầu quản lý và thực tiễn công tác chính là yếu tố góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng lực lượng.

Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Long tham gia chương trình “Cùng Việt Nam tiến bước”

Những nỗ lực trong quá trình công tác của Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến được ghi nhận qua nhiều thành tích đáng trân trọng. Đồng chí đã 02 lần đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng Công an nhân dân, 07 năm liền đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, cùng nhiều bằng khen, giấy khen do các cấp, các ngành trao tặng. Đây là sự ghi nhận đối với quá trình phấn đấu, rèn luyện và kết quả thực hiện nhiệm vụ của đồng chí qua từng giai đoạn công tác. Những thành tích ấy cũng là động lực để tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, cùng tập thể xây dựng lực lượng ngày càng vững mạnh.

Với định hướng lấy con người làm trọng tâm, lấy hiệu quả công việc làm thước đo, Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến sẽ cùng tập thể Ban Giám đốc Công an tỉnh tiếp tục hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu, kỷ luật nghiêm và gần gũi với Nhân dân.

Vai trò chỉ đạo sâu sát, trách nhiệm của Đại tá Nguyễn Thị Hải Yến, Phó Giám đốc Công an tỉnh trong công tác chính trị tư tưởng và công tác cán bộ không chỉ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác mà còn tạo động lực trong toàn lực lượng, trong đó đội ngũ nữ cán bộ, chiến sĩ đã, đang và sẽ phát huy năng lực, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm. Từ sự quan tâm, định hướng của lãnh đạo đến những nỗ lực trong từng lĩnh vực công tác, phụ nữ Công an tỉnh Vĩnh Long ngày càng khẳng định vị trí, vai trò bằng chất lượng công việc và những kết quả thiết thực, góp phần xây dựng lực lượng Công an tỉnh chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.