Khảo sát, nắm tình hình công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh

Thứ tư - 04/03/2026 17:14

Thực hiện kế hoạch của Công an tỉnh về việc khảo sát, nắm tình hình công tác tiếp công dân, tiếp nhận, phân loại, xử lý và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền giải quyết của lực lượng Công an nhân dân trong Công an tỉnh; Công an tỉnh đã lập đoàn khảo sát do Đại tá Phan Ngọc Tính, Phó Giám đốc Công an tỉnh làm Trưởng đoàn và các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị có liên quan.

ảnh

Đại tá Phan Ngọc Tính, Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Long phát biểu chỉ đạo trong buổi làm việc tại Phòng Cảnh sát hình sự

Trong thời gian từ ngày 02/3/2026 đến ngày 13/3/2026, Đoàn khảo sát tiến hành làm việc tại 05 đơn vị trực thuộc gồm: Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra, Phòng Cảnh sát hình sự, Phòng Cảnh sát kinh tế, Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy, Phòng An ninh điều tra và 09 đơn vị Công an xã, phường gồm: Sơn Đông, Hoà Thuận, Long Châu, Cái Nhum, Cầu Kè, Trà Cú, xã Châu Hoà, xã Vĩnh Thành, xã Đồng Khởi. Nội dung khảo sát tập trung vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, thực hiện các quy định của pháp luật, Bộ Công an về công tác tiếp công dân, tiếp nhận, phân loại, xử lý và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền giải quyết của lực lượng Công an nhân dân trong Công an tỉnh; tình hình, kết quả thực hiện công tác tiếp công dân, tiếp nhận, phân loại, xử lý và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền Giám đốc Công an tỉnh, gắn với vai trò, trách nhiệm của Thủ trưởng, Cán bộ Công an các đơn vị được giao thực hiện nhiệm vụ; chế độ thông tin, báo cáo, thống kê tình hình tiếp nhận, phân loại và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định.

Mục đích khảo sát nhằm đánh giá đúng thực trạng, tình hình và kết quả thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tiếp công dân; việc tiếp nhận, phân loại, xử lý và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền tại các đơn vị. Trên cơ sở đó, Đoàn làm rõ những ưu điểm để tiếp tục phát huy; kịp thời phát hiện những hạn chế, thiếu sót, xác định nguyên nhân để chấn chỉnh, khắc phục; ghi nhận những khó khăn, vướng mắc và các bất cập phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện để kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác trong thời gian tới./.

Tác giả: Minh Chí

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

    Những tin mới hơn
    Những tin cũ hơn
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây