Phòng tổ chức cán bộ tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch thực hiện nhiệm vụ trọng tâm công tác tổ chức cán bộ năm 2026

Đại biểu tham dự hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ nhấn mạnh, năm 2026 là năm có ý nghĩa then chốt trong việc tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán bộ, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới. Công tác triển khai đầy đủ, đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm là yêu cầu cấp thiết, đòi hỏi quyết liệt, trách nhiệm cao của toàn thể cán bộ, chiến sỹ đơn vị.

Tại hội nghị, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ đã triển khai kế hoạch công tác trọng tâm năm 2026, trong đó thực hiện tốt công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy các cấp; tiếp tục tham mưu thực hiện chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; rà soát, bố trí cán bộ đảm bảo đảm đúng người, đúng việc, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; nâng cao chất lương đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với yêu cầu thực tiễn công tác.
Trong phần thảo luận, các đại biểu đã tập trung trao đổi, làm rõ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đề xuất, đưa ra định hướng, giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán bộ trong thời gian tới. Ý kiến thảo luận thể hiện tinh thần trách nhiệm, thẳng thắn, xây dựng, góp phần hoàn thiện kế hoạch và giải pháp thực hiện trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Trung tá Nguyễn Ngọc Tĩnh, Chuyên viên Cao cấp Cục Tổ chức cán bộ phát biểu tại hội nghị

Kết luận tại hội nghị, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ yêu cầu toàn thể cán bộ, chiến sĩ đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo; nêu cao tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương; bám sát chương trình công tác năm 2026 để tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả ngay từ những tháng đầu năm. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tổ chức cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới./.