Phòng Tổ chức cán bộ triển khai thực hiện hiệu quả mô hình “Dân vận khéo” năm 2026

Thực hiện chủ trương đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyển sinh trong Công an nhân dân; Phòng Tổ chức cán bộ đã xây dựng và triển khai thực hiện mô hình dân vận khéo với chủ đề “Nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh Công an nhân dân tại các phường trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long” với nhiều nội dung, giải pháp cụ thể, thiết thực và phù hợp với tình hình thực tế.

Năm 2025, Phòng Tổ chức cán bộ đã phối hợp Công an các đơn vị, địa phương hoàn tất hồ sơ dự tuyển tuyển sinh chính quy đối với 847 công dân (trong đó có 181 công dân thuộc địa bàn các phường). Kết quả, có 18 thí sinh trúng tuyển vào các trường Công an nhân dân hệ Đại học và Trung cấp. Tuy nhiên, sau khi giải thể Công an cấp huyện, công tác tuyển sinh tại Công an cấp xã còn gặp một số khó khăn, vướng mắc nhất định.

Trước tình hình đó, ngay từ đầu năm, lãnh đạo đơn vị ban hành kế hoạch triển khai thực hiện mô hình dân vận khéo gắn với công tác tuyển sinh; đồng thời quán triệt sâu rộng đến toàn thể cán bộ, chiến sĩ, nhất là lực lượng trực tiếp thực hiện công tác tuyển sinh, nhằm nâng cao nhận thức về vai trò, ý nghĩa của công tác dân vận trong tình hình mới.

Quang cảnh buổi tuyên truyền

Trong quá trình triển khai, Phòng Tổ chức cán bộ đã in và phát hành 3.000 tờ thông tin tuyên truyền công tác tuyển sinh Công an nhân dân; tổ chức tuyên truyền, tư vấn tuyển sinh tại 12 trường THPT trên địa bàn tỉnh. Nội dung tuyên truyền tập trung vào điều kiện về học lực, sức khỏe, thể lực, tiêu chuẩn về chính trị... Đồng thời, giới thiệu về môi trường học tập, rèn luyện, cơ hội phát triển trong lực lượng Công an nhân dân, giúp thí sinh định hướng rõ hơn về nghề nghiệp.

Cán bộ tuyển sinh phát tờ thông tin tuyên truyền tuyển sinh Công an nhân dân

Bên cạnh đó, đơn vị đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và mạng xã hội trong công tác tuyên truyền; thông tin tuyển sinh được đăng tải công khai trên Cổng Thông tin điện tử Công an tỉnh, trang Fanpage facebook của đơn vị, góp phần cung cấp thông tin kịp thời, chính xác, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, thu hút sự quan tâm của đông đảo thí sinh.

Thời gian tới, Phòng Tổ chức cán bộ tiếp tục duy trì và nâng cao hiệu quả mô hình, góp phần nâng cao nhận thức của Nhân dân, thu hút ngày càng nhiều thí sinh có phẩm chất, năng lực đăng ký dự tuyển vào lực lượng Công an nhân dân, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới./.